亚博贸公开招聘专业技术人才信息 - 亚博体育

亚博贸公开招聘专业技术人才信息

作者:亚博贸人力资源     发布时间:2018-08-17     点击量:1620

山东亚博体育商贸发展有限公司(以下简称亚博贸)于2008年527日成立,系济南工业控股集团有限公司(以下简称集团)旗下国有全资子公司。

作为集团转型发展主平台之一,亚博贸坚持规模化经营,专业化管理的发展思路,按照集团“四年倍增”计划及“522”战略发展规划;以聚焦主业为导向,以资源整合为重点,充分挖掘原工业企业资源优势,以增强自主创新能力和创新型商贸三产为主线,着力构建市场、物流、酒店等核心产业集群。

为满足亚博贸重点项目建设及业务发展需要,决定面向社会公开招聘专业技术人才, 其中造价员、施工员、水电工程师1至2 名    

一、招聘职位及人数

招聘需求(人员需求)表

需求单位(部门)

招聘职位

人数

亚博贸

造价员

1-2

亚博贸

土建工程师

1-2

亚博贸

水电工程师

1-2人


二、
基本条件:

1、责任心强、诚实敬业,富有进取创新精神和较强的团队合作精神;

2、品行端正、遵纪守法,具有良好的职业操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

3、身体健康、心理素质良好,具有良好的沟通、协调和执行能力;

4、具备良好的口头表达和公文写作能力。

三、职位要求及应聘条件

)造价员1人

职位描述

1、协助公司相关部门参与工程招标及合同管理;                  

2、根据公司年度、季度、月度工程进度推进要求,提供公司项目建设年度、季度、月度建设资金使用计划数据,并随时纠偏;

3、参与工程建设全过程的成本控制、分析分部分项工程预算,及时汇报成本目标计划,并随时动态监控、掌握施工现场的基础资料变化情况。                                             

4、关注、比较、鉴别、分析各在建项目的合同履约执行情况;

5、协助公司相关部门进行项目成本后评估工作;            

6、领导交办的其他事宜。

 招聘条件

1、工程造价、工民建等工程类相关专业大专以上学历,35周岁以下(19839月1日以后出生);

2、取得相应职业资格或职称,从事预、结算工作3年以上;

3、能熟练操作工程造价类软件(广联达、神计妙算),有现场工作经验、造价咨询公司工作经验或具有注册造价工程师执业职格者优先录用;        

4、熟悉房地产开发流程及工程施工工艺,熟悉建筑招投标法律法规及相应开发报建程序;          

5、有良好的执业操守,正直、诚信具备良好的执行力、沟通能力和团队精神;遵守国家法律法规,严格执行公司各项制度流程。

土建工程师1

职位描述:

1、具体负责工业园区项目建设现场管理;                        

2、对工程工期、进度、质量、安全、文明施工、验收及工程材料设备等实施全过程监督管理;

3、解决施工图纸或施工现场出现的各类问题;     

4、负责项目各阶段性验收、物业交接及质量保修等工作,负责工程资料的审核、收集、整理及送档工作; 

5、完成领导交办的任务。

应聘条件:

1、本科及以上学历,工程类专业,40周岁以下(19789月1日以后出生)男性。具有5年以上工程管理工作经历,具有一级、特级建筑公司工作背景优先,特别优秀的条件可适度放宽;

2、二级注册建造师及工程类中级以上职称,一级注册建造师及工程类高级职称以上优先;

3、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应外地施工项目,服从统一调配;                         

4、具有较强的沟通表达能力。

(三)水电工程师1人

职位描述:

1、做好水电工程项目的前期运作,做好临水临电配置、场地内原有管线迁改清理等开工前准备工作和水电工程的前期运作,参与施工图纸会审、设计交底工作,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;

2、审核施工单位报审的水电各专业/专项施工方案;

3、负责施工单位工程、分部分项工程现场质量监督、督促指导施工单位按期完成水电工程进度计划;

4、负责检查水电工程的施工质量及施工进度,并对所辖项目施工单位的监督、协调、管理;

5、组织现场施工的技术交底,并对水电已完成工程量的核实;

6、审查承包单位提交的涉及水电的计划、方案、申请、变更;

7、检查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;

8、按施工验收规范及集团质量管理标准,对各水电分部、分项工程的质量进行严格控制;例行每日的工地检查,现场与施工班组示范交底;

9、审核施工单位水电安全文明施工方案,审核相关人员资质,加强日常巡查,针对检查结果对不符合要求的施工行为督促施工单位整改;

10、收集并签署签证原始资料,提交片区经理审核上报。

应聘条件:

1、工民建、建筑、结构、水、暖、电等相关专业大学专科及以上学历,40周岁以下(19789月1日以后出生)男性,具有3年以上相关工作经验,有大型工程类项目设计经历或经验优先;

2、熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范,熟练掌握市政、给排水、电气等工程施工规范、标准和要求;精通强电、弱电、给排水等现场施工技术。

3、具备良好的沟通协调能力,了解水电设计知识,熟悉水电安装工程相关的法律规定,能熟练使用CAD及相关的办公软件。

4、敬业踏实,认真严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

   四、报名方式时间及所需材料:

1.报名方式:通过山东省人才人事网、智联网、济南工业控股集团官网(http://www.cgkg.com.cn/及亚博贸官网/刊登招聘信息,采取网络报名方式,简历投递邮箱:4095162387@qq.comom。

2.报名时间:自公告日起至20个工作日。

3.联系方式:胡先生 0791-85218713 15070007367

418号4楼(招聘工作小组)

每个报名者仅限报聘一个职位要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

    报名所需材料:

1)填写《亚博体育公开招聘专业技术人才报名登记表》一式两份;

2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件一份;

3)报考岗位要求的各类证书原件及复印件一份(如:学历学位证书、专业技术职务证书、业绩证明、获奖证书、任职文件及其他相关证明)。

4)本人近期寸免冠同底照片 2 张(粘贴在报名表指定位置)。

五、资格审查:

1、根据公开招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查;

2、资格审查合格人员以电话和电子邮件方式通知本人。资格审查贯穿招聘工作的全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘或录用资格。

六、考试:

根据报名情况确定笔、面试。

(一)笔试

 对获得应试资格的人员由招聘工作小组通过电话或短信、电子邮件等方式通知应试人员凭有效《居民身份证》参加笔试。

1、笔试为闭卷考试。考生必须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)进入考场;

2、考试科目为“综合能力知识”和“专业知识”,不指定参考书;

3、笔试时间、地点另行通知;

4、笔试总成绩按“综合能力知识”占60%、“专业知识”占40%计算。

(二)面试

 1、面试主要对不同岗位需求的专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考试。

 2、面试时间另行通知,面试地点:亚博贸

(三)总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、组织考察

按照单个岗位招聘计划人数与考察人数1:2比例确定组织考察对象。主要根据考察对象所提供的个人简历及反映个人成绩的佐证材料进行核实,进一步了解考察对象成长经历、工作学习、家庭婚姻、社会关系、政治思想、道德品质、能力素质等个人背景资料,客观、公正地予以评价。

八、体检

根据考察结果,按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,从考察人员中递补,或根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补组织考察和体检人员。

体检在公司指定医疗机构进行。体检费用由公司支付,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检的具体时间另行通知。

九、办理聘用手续

体检合格的应聘者,由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到,拒不报到的,取消聘用资格。

十、试用期及待遇

1、被聘用人员试用期为2个月,试用期满后,经测评考察合格后,再正式定职定级和签订聘用合同;

2、商贸公司录用人员薪酬按照《亚博贸公司薪酬与绩效考核暂行办法》执行,(即:基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 福利和五险一金);

3、享受每周双休和国家规定的节假日;

4、社会保险等待遇按国家政策办理。

十一、监督

亚博贸纪检监察室负责对招聘工作进行全程监督(监督电话:0791- 85215769 )。 

十二、其他

其他未尽事宜由招聘工作小组研究确定。



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前年8月16日 

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