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职业培训——送给员工最好的礼物

作者:周诗莹     发布时间:2017-05-03     点击量:1155

  

    2017年5月3日上午,由昌工商贸工会组织的员工职业技能学习培训在海联大厦19楼一号会议室顺利开班,此次技能培训班邀请了中国商业经济学会副会长、山西省综合改革发展研究院院长、山西城市物流和商贸协会顾问徐印州教授担任主讲,商贸全体领导班子成员以及机关本部员工、所属洪甬物流、鑫昌物流、鹭畅物流等相关专业技术人才共计60余人参加了培训。


    培训中,徐教授主要从商贸物流、现代物流以及工业4.0的趋势和热点展开讲解,从工业1.0至4.0的发展历程,以及工业4.0的9大技术支柱,从“智慧工厂”到“智能生产”,将“商贸流通”比作人体“循环系统”,将“现代物流”比作流通领域的一个“支脉”,展现出一幅全新的工业蓝图,课程内容切合实际、深入浅出,让所有学员们兴致勃勃,收获满满。 


    据了解,昌工商贸工会计划今年再组织2~3次培训,使职业技能培训活动形成常态化。昌工商贸工会希望通过有针对性的知识技能的培训,更好地提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,提高工作效率,营造全员学习的氛围。
据悉,为利于企业建立后备人才库,解决用工难问题,昌工酒店与省国资委职教集团下属学校建立“校企”战略合作关系。学院负责为企业招生并开办特色班,培养高素质、高技能的应用型人才。由双方共同制定人才培养方案和定期互派人员交流,在校学习期为2.5年,企业负责安排实习、顶岗、跟岗期为0.5年,双方依据《学生实习管理办法》和《昌工酒店员工手册》对实习生进行管理。实习期满,企业与毕业学生遵照双向选择原则,企业优先安排特色班学生就业并签订劳务合同。

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